克日，，，PA旗舰厅集团举行新青班第四次集训，，，本次集训深刻掌握“十五五”妄想建议的重点和要求，，，锚定集团高质量开展目的，，，以战略性新兴工业结构为焦点，，，着力构建学员投资决议头脑、、提升工业机缘掌握能力，，，为集团注入开展新动能。 。。“80、、85班”60名学员、、“90班”50名学员划分加入本次集训。 。。
凭证新青班项目总目的，，，本次集训以“国家战略为引领，，，企业增添为焦点”，，，接纳“主题赋能+实战演练+课题向导”的模式，，，助力学员突破认知壁垒、、抢抓工业机缘，，，推动行动学习效果落地，，，为培训收官筑牢基础。 。。
连系集团“十五五”妄想体例实验的契机，，，约请行业专家与集团基金公司认真人授课，，，紧扣集团多元化开展挑战，，，拆解战略性新兴工业结构的焦点逻辑，，，梳理妄想中的战略机缘与投资偏向。 。。培训融合理论授课与沙盘推演，，，指导学员突破线性增添头脑，，，精准掌握工业开展纪律，，，探索集团“第二增添曲线”，，，为前瞻结构战略性新兴工业提供智力支持。 。。
针对目今重大的市场情形，，，约请外部专家与集团人力资源部认真人教授“组织韧性”理念，，，聚焦经济焦点逻辑厘革配景，，，阐释“不确定性治理”的价值创立逻辑，，，通过教学“组织五项韧性修炼”实操要领，，，助力学员掌握重构组织资源、、优化流程、、凝聚协同实力的路径，，，为集团实现“从大到伟大”转型筑牢持续增添组织包管。 。。
培训围绕行动学习课题高质量收官的目的开展专项向导，，，指导学员整合多期培训专业知识，，，综合运用治理工具，，，聚焦集团开展现实问题立异攻坚。 。。培训秉持“以终为始、、知行合一、、立异赋能、、效益优先”原则，，，推动理论知识转化为解决现实问题的能力，，，提升课题落地价值。 。。
本次集训内容务实、、形式无邪、、互动深入，，，获学员普遍好评。 。。各人体现，，，通过集训坦荡了战略视野、、突破了头脑瓶颈、、掌握了实操要领，，，对集团战略性新兴工业结构和高质量开展路径有了更清晰的认知，，，凝聚了攻坚克难、、同谋开展的头脑共识与行动协力。 。。
下一步，，，PA旗舰厅集团将持续锚定“制造业当家”定位，，，深化完善“七新班”干部人才作育系统，，，强化干步队伍建设，，，夯实人才支持，，，推动干部人才步队能力素质与集团开展同频共振，，，助力集团高质量开展，，，加速建设天下一流企业，，，为广东经济社会开展孝顺国企实力。 。。