刘志鸿代表集团向导班子向全体干部员工贺年 ，，，强召集团上下要迅速收心归位 ，，，以“开局即决战、、、起步即冲刺”的奋斗姿态 ，，，贯彻落实全省高质量开展大会精神及集团年度事情安排 ，，，确保新年各项事情取得“开门红” ，，，配合谱写建设天下一流企业新篇章。。。围绕做好总部事情、、、跑好“十五五”新征程 ，，，刘志鸿提出五点要求：：
一要强化“顶格”标准 ，，，提升追求一流的境界作风。。。建设天下一流企业 ，，，集团总部首先要树立对标一流、、、争当一流的眼界境界 ，，，头脑要对标最高 ，，，事情要力争最好 ，，，能力要匹配最强。。。
二要强化“满格”状态 ，，，提升继承实干的事情作风。。。“十五五”时期使命难题 ，，，集团总部要有“开年就奔驰”的行动力、、、“攻坚不畏难”的硬骨头精神、、、“务实求实效”的鲜明导向 ，，，始终坚持“满格”的奋斗姿态和实劲头头 ，，，以实干出业绩。。。
三要强化“严酷”要求 ，，，提升清正清廉的纪律作风。。。要突出抓好中央八项划定精神贯彻落实、、、坚决守住清廉纪律与合规底线、、、树立鲜明选人用人准确导向 ，，，让纪律规则内化于心、、、外化于行 ，，，营造风清气正、、、做事创业的优异政治生态。。。
四要强化“真格”服务 ，，，提升赋能企业的协同作风。。。总部的价值最终要体现在对企业的有用赋能上 ，，，要扑下身子“真调研”、、、解决问题“真作为”、、、协同联动“真赋能” ，，，加速构建顺应高质量开展要求的一流现代公司治理系统。。。
五要强化“升格”头脑 ，，，提升学用连系的学习作风。。。要增强理论武装、、、筑牢头脑基本 ，，，坚持常学常新、、、跟上时代步伐 ，，，依赖学习走向未来、、、推动学以致用 ，，，打造学习型总部、、、作育学习型员工 ，，，把学习作为提升能力、、、推动事情的主要途径。。。